Zien, voelen en weten wat nodig is om potentieel te realiseren en te laten schitteren
Het potentieel van jouw mensen en jouw organisatie laten schitteren door het creëren van flow, dat is mijn talent. Ik voel het als een uitdaging en de realisatie van een droom om zoveel mogelijk mensen te inspireren.
Soms loop je als mens of als organisatie op tegen je eigen muur. Je wilt zaken verbeteren, maar je weet niet hoe. Je hebt een fantastisch idee of een langgekoesterde droom, maar hoe realiseer je die? Met onze opgebouwde kennis en ervaring help ik mensen helderheid en de juiste condities te scheppen. Hierdoor flow kan ontstaan in bedrijfsprocessen en in de organisatie, waardoor ieders potentieel ten volste gerealiseerd kan worden en kan schitteren.
Hierdoor worden diepgaande resultaten bereikt die niet alleen gericht zijn op de korte termijn, maar ook op de verdere groei van het zelfontwikkelend vermogen van jouw mensen en organisatie.
WERKVLOER EERST!
Bouw met opgestroopte mouwen aan een toporganisatie
Samen met mijn partner Pep Degens heb ik een boek geschreven met een unieke aanpak om resultaat en organisatie ontwikkeling duurzaam te verbinden. Het wordt begin 2014 gepubliceerd. Ben je geïnteresseerd en wil je meer willen weten? We organiseren regelmatig seminars en worskhops. Ook bij jou. Jouw organisatie verdient maatwerk om de unieke kracht die in jouw organisatie schuilt te ontsluiten.
Daarom komen we ook graag eens bij je langs om kennis te maken en een dag(deel) lang, op de werkvloer samen met jouw mensen het potentieel zichtbaar te maken. Je zult verstelt staan! Wellicht dat je dan net zo geïnspireerd raakt, als de mensen en organisatie onderdelen waar we dit al met succes heb toegepast. En met resultaat! Korte doorlooptijden, betere kwaliteit, lagere kosten, betere grip op het productieproces, en dus betere resultaten. Maar ook een stormachtige ontwikkeling van mens en team.
Lucide Consulting is zien, voelen en weten wat nodig is om potentieel te realiseren en te laten schitteren. Het volle potentieel van een individu, team en organisatie tot ontwikkeling brengen en laten schitteren, door uitdaging en vaardigheid in balans te ontwikkelen. De aanpak is beschreven in het boek “Werkvloer eerst!”, is beproefd in de praktijk en heeft tot ongekende resultaten geleid.
Over perfectionisme: een boekbespreking van “Prima is Perfect”.
Astrid Davidzon’s boek over perfectionisme heeft me gegrepen. In haar boek behandelt ze wat perfectionisme is en wat je er aan kunt doen. Ik had een grote herkenning toen ik het boek las. Ook voor mij kon het vaak nooit goed genoeg zijn en als mantelzorger voor mijn...
Mijn Yvonne, een Bodhisattva?
Vandaag fietste ik in de zon en genoot van de blauwe hemel, de wind en de wolken. Terwijl ik voortpeddelde, kwam bij mij spontaan de gedachte naar boven dat je meer bent dan wie je lijkt te zijn. Sinds ik met je getrouwd ben worstel je met de vreselijke ziekte MS. Je...
Lean: wat als het middel tot doel wordt verheven
‘We moeten ze eerst een dag- en weekstart laten doen. Als ze dat goed kunnen, dan kunnen we ze leren hoe ze een verbeterdialoog kunnen doen. Hebben jullie al een goede probleemdefinitie voor de analyses die we nog moeten doen? Wat is er uit de Lean scan gekomen? Op...